宏林村多管齐下开展人居环境整治 奏响提升生活品质幸福曲

近日芜湖市委农村工作领导小组发文通报了2022年度农业农村重点工作示范激励优秀单位，无为市赫店镇宏林村荣获农村人居环境整治提升示范村。宏林村在农村人居环境整治上取得成绩实属不易，村“两委”干部与驻村工作队同心协力，将乡村振兴战略与美丽乡村建设有机结合，充分调动各方资源，围绕“五清一改”、农村改厕工程、农村污水治理、农村生活垃圾治理、村容村貌提升等具体内容，广泛动员党员干部和群众积极参与，大力实施村容村貌环境综合整治，积极培育文明新风，提升群众生活质量。

以组织保障凝合力。宏林村充分发挥村党总支的基层战斗堡垒作用，将人居环境整治工作作为全年党建工作的重要组成部分，形成“党建+人居环境整治”的有效治理模式。成立人居环境整治领导小组，由村委会主任任组长，副主任任副组长，其他5位村委会干部全部任组员，民兵营长任卫生专干。驻村工作队主动配合，组成督查考核组，负责对各自然村生活垃圾治理和人居环境整治提升情况考核打分，形成日常考核记录，确保宏林村生活垃圾和人居环境整治工作正常、有序、稳步推进。组建村保洁队，聘用有劳动能力的脱贫户和村民担任保洁员并签订《宏林村垃圾治理及人居环境整治管护合同》，购置垃圾转运三轮车1辆，垃圾清运车8辆，建成垃圾分类亭3个，购买固定垃圾分类桶300个，全力保障日常工作顺畅开展。

以示范引领强抓手。着力开展“五清一改”行动，自然村成立人居环境整治理事会，发动村民积极参与，每户签订“门前三包”责任书，建立长效管理机制，成立一约四会，制定村规民约，将村民的室内外环境卫生及文明礼仪等纳入村规民约，对地面清洁、柴草堆码、物品摆放及待人接物等作出明文规定，拟定详细的评分细则。开展小喻自然村美丽宜居村庄建设，达到硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化”标准。推进农村改厕工程，全村农户自建卫生厕所681个，财政资金支持改厕268户，卫生厕所普及率为90%以上。积极推进农村污水治理，修建污水处理资源化利用项目250户，排水沟1000余米，联系在无施工的三峡集团，援建宏林村造价200万元的农村污水管网整村改造工程项目，建成三个污水处理终端，惠及石桥、瓦南、瓦北、小六图等四个自然村。全面清理农村生活垃圾，保洁队员负责每日收集，集中运至村收集点，而后转运镇垃圾中转站，确保生活垃圾清理及时不堆积。大力提升村容村貌，实现村庄绿化、硬化、亮化、美化一体全方面发展，持续投入绿化经费，在确保道路绿化、居民绿化、公共绿化有序扩大面积的基础上，适当加大绿化建设和管理方面的投入。

以宣传动员提质效。采取群众易于理解的方式，大力开展宣传工作。印制《关于开展农村生活垃圾治理与人居环境整治行动致广大村民的一封信》《家禽圈养倡议书》等，发放至村民手中，倡导全体村民发挥主人翁精神积极参与整治行动，革除陋习培养良好的卫生习惯和生活习惯，号召在村党员积极发挥先锋模范作用，向身边的人宣传文明、卫生的行为规范，积极引导村民自觉参与到人居环境整治工作中，整治房前屋后环境，确保庭院干净整洁、不乱堆垃圾、不乱倒脏水等，呼吁群众做到婚事新办、丧事简办、喜事简办，抵制陈规陋俗和封建迷信，争做文明新风的积极倡导者和自觉实践者。组织志愿者经常走村入户，通过身边人、身边事的生动例子，讲述如何将移风易俗在日常生活中落实落细落小，倡导村民以小家带大家、以家风带民风，推动乡风文明迈向新台阶。

以建章立制固成果。制定《宏林村人居环境长效管护机制》《宏林村生活垃圾治理长效管护机制工作方案》等，建立农村垃圾、厕所、污水治理、道路、供排水、绿化、照明等公共设施的长效管护制度，完善村务公开制度，推行垃圾治理和人居环境整治相关项目公开、合同公开、投资公开，接受村民监督和评议。明确了管护员责任负责管护区域的环境卫生清扫、杂草杂树清除、花木修剪、门前三包宣传与督促督查、本村内家禽全面圈养等8项具体的工作任务，制定《宏林村保洁员工作区域、工作时间安排表》明确每个保洁员的工作时间、责任区域等。制定宏林村考核评分细则，完善工作激励机制。村人居环境整治领导小组每月召开一次人居环境整治工作会议，对当月生活垃圾治理和人居环境整治情况进行通报。聘用的保洁员全部根据驻村工作队组成的督查考核组日常考核打分结果按月考核，兑现基础工资和绩效工资，同时对表现较好的前3名保洁员予以表扬和奖励，对考核倒数2名的保洁员进行批评教育，连续两次以上都位于倒数两名的保洁员予以辞退。