沈巷镇:党旗红,乡村兴,激发党建工作新活力

发布日期:2022-05-11 08:59 来源:芜湖市农业农村局 作者:鸠江区农业农村局 浏览次数:

沈巷镇区域面积238平方公里,户籍人口13万余人;下辖17个村、6个城市社区,现有村(社区)“两委”干部192人;镇党委下辖107个党组织,共有党员2847人;现有486个村民小组,172个党小组。近年来,沈巷镇党委积极探索基层党建工作新路径,持续推动农村基层党建全面提升,为农村改革发展稳定提供坚强组织保证。

优选配强用好“人”,蓄满组织振兴“一城池”。聚焦做好镇村换届工作,组织召开沈巷镇第十五次党代会,选举产生沈巷镇新一届党的委员会、纪律检查委员会。圆满完成村(社区)“两委”换届工作,新一届“两委”成员192名,整体年龄下降、学历提升,结构更优化。全面推行“两书一报告一述廉”制度,专题部署党风廉政建设和反腐败工作2次,组织开展党风廉政教育4次,制定细则13项。2021年“两优一先”评选中,区级以上表彰14人及6个党组织,镇级表彰62人及12个党组织。积极实施“村级后备干部培养工程”,从致富能人、退伍军人、回乡大中专青年中择优选拔,启动2次共选拔32名。实行村级后备干部动态考核,根据考核结果调整任职。截至目前,共43人充实进入“两委”班子。

理论武装补好“钙”,扬起文化振兴“一面旗”。创新“理响沈巷”理论武装工程,开展2次“专家下乡讲”讲座,1期“青年夜间读”,1次全镇党员集中轮训,9次党风廉政警示教育,1期“万名书记进党校”、4期党员教育培训,共计约3800人次参训。我镇利用研讨学、集中学、考察学和观影学等形式实现多样化学习,开展夜间读书活动、实地参观新四军革命烈士纪念馆和乡村振兴示范点。我镇聚焦六大方面出台32项实招,探索“党建+信访”工作模式,创新年轻干部包案跟班、挂职锻炼机制,执行主要领导公开信访接待制度和专题信访日制度,成立三个专班从重点信访件中倒查问题,化解积案14件,网上办结率100%。

因地制宜铺好“路”,激活产业振兴“一汪水”。成立书记、镇长双组长的乡村振兴工作领导小组,成立工作专班。夯实农业党建,拟组建农业园区党组织,建立技术人才党员攻坚队,开展“双培双带”工程,实现党建助力特色农产品。加强村党组织对合作社的引领,党员带头加入合作社,带头调整产业结构,带头探索新技术,带头开拓市场,打造农业全链条产业。目前,我镇双坝、凤城、新坝、大蒋4个村已成立党组织领办合作社。推进高标准农田项目建设,依托德弘生态农业、金色北岸建设300亩蔬菜瓜果育苗中心,新建连栋温室8万平方,配套国内先进物联网系统。建设园区集中冷库,引进精加工企业,增加产品附加值。开发农业旅游项目,以双坝坝头村为起点集中连片打造沈巷特色乡村旅游新地标。

创新服务施好“方”,织密治理振兴“一张网”。开展软弱涣散村党组织整顿、“两应”基层党组织示范创建等工作,23个村(社区)全部建立党群服务中心和“一站式”服务大厅,集中办公、零距离服务,完成新坝村、黄庄村、南埂村、凤城村等4个村党群服务中心改造工程。试点建设鸠江区首个“乡村复兴少年宫”,打造孩子受益、家长满意、社会称赞的民心工程。持续推动党组织覆盖和工作下沉,设置党群议事点106个,“三网”成员373人,形成以党支部为核心,基层各支力量合成“一张网”的格局。今年来已协调解决难题1000余件,让服务民生体现在网格,矛盾纠纷化解在网格。创新“一推双培三定四制”办法,规范“两长”选拔任用流程,实行“双向进入、交叉任职”。通过选配,共产生“两长”658名,较选配前减少381人,其中党小组长减少13人,下降7%,村民小组长减少350人,下降41%,交叉任职169名,占比98.2%,比例明显提升,为加强基层治理提供强有力组织保证。

健全机制搭好“台”,下好“双联双应”“一盘棋”。规范帮扶职责。落实部门联系村(居),干部联系群众双联工作机制,制定“四帮”任务清单和“五员”工作职责,落实党政主要负责同志1年内遍访辖区内所有村(社区),其他班子成员每周至少2次,社会治理、涉企涉农部门每周至少深入一线3次。级活动场所,建设完成保圩村农村党群文化广场。服务群众有组织。组建“巷心”红色先锋队,建立“微实事”项目清单,深入为民办实事。服务群众有行动。完成灯塔村服务群众公益项目建设,稳步推进大蒋村、双坝村2022年度服务群众公益项目建设。

根深才能叶茂,路正才能致远。我们将继续坚持党建引领,夯实基础、疏淤解难,紧盯基层治理的空白点、薄弱点,构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系,让“红色旗帜”在基层牢牢竖起来,让每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。