芜湖市聚焦人才培育促进乡村振兴

乡村振兴，农民是主体，农村实用人才是其中的骨干，农村实用人才在农村经济建设和社会进步中发挥着不可替代的作用。近年来，芜湖市坚持本土培养和外部引进相结合，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的农村实用人才队伍，为加快建设省域副中心和人民城市提供有力支撑。

一、加强农村实用人才培育，培育创业致富“领头雁”。一是开展高素质农民培育工作。围绕保障粮食和重要农产品稳定安全供给重大任务，深入实施高素质农民培育计划，2023年全市8个高素质农民培育项目县市区（含市本级）采取购买服务或定向委托等方式，遴选了16个资质优服务好的培育机构，开设水稻、淡水池塘养殖、农机具、五华鸡、农村电商、乡村治理等各类培训班36期，开展农民素质素养提升培训班58个，培训学员1680人。截至目前，全市累计培育高素质农民22000余人，培训合格率、培训满意度均达到95％以上，建有2家高素质农民培育国家级示范基地，8家省级农民田间学校，15家市级农民田间学校。与芜湖职业技术学院合作共建“乡村振兴产业学院”，联合搭建政校共育人才培养平台，472名高素质农民参加高职扩招。与安徽农业大学合作办学，为安徽农业大学在芜湖市的函授站开展成人高等学历教育，累计培育大专、本科2900余名，目前在校大学生606人。8月20日-22日，中央农业广播电视学校农民教育培训教材建设座谈会在芜召开。二是加快乡村振兴产业人才培养。深入贯彻落实《关于实施乡村企业家人才队伍建设百千万工程的意见》文件精神，全面实施乡村企业家人才培育计划，市本级每年培育150人以上。4月17日-18日在海螺国际会议中心举办了2023年芜湖市农村实用人才（智慧“芜湖大米”示范基地技术人员）暨高素质女农民专题培训，全市100名农村实用人才参加了培训；8 月14日—16日在浙江省丽水市组织开展了农村实用人才暨培育农民“土专家”师资专题培训班，全市100余名农村实用人才“创业之星”和“土专家”参加了培训。联合市人社局、市总工会举办2023年芜湖市高素质农民职业技能大赛，比赛项目涵盖粮食作物栽培工、食用菌生产工、互联网营销师以及农作物植保员等多个工种，评出一等奖4名、二等奖8名，三等奖16名，其中粮食作物栽培工竞赛第一名高素质农民申报“芜湖市五一劳动奖章”、4项竞赛的前3名共12位高素质农民申报“芜湖市技术能手”并推荐选手参加省决赛，一名选手荣获二等奖、三名选手荣获优胜奖，芜湖市农业农村局荣获优秀组织奖。

二、实施鸠兹英才培育工程，创造良好成长环境。一是开展“创业之星”评选。为树立先进典型，依托芜湖市“紫云英人才计划”，进一步营造全社会关心农业、关注农村、关爱农民的良好氛围。开展以高素质农民为主体的农村实用人才“创业之星”评选工作。每年评选出20位左右群众广泛认可、热心公益事业、有良好口碑和声誉的优秀农村实用人才“创业之星”，给予每名10万元项目扶持资金。截至目前，已评选出100位农村实用人才“创业之星”，已累计扶持1000万元。二是开展“返乡人才之星”评选。鼓励知识青年、乡贤、退役军人、大学生等更好返乡创业，让科技、资金等要素进农村，每年评选出50位扎根乡村、创办乡产、带动乡亲的农村“返乡人才之星”，每人给予2万元激励。截至目前，已评选出100位“返乡人才之星”，已累计激励200万元。

三、开展首席专家+乡村振兴人才职称评选，提升农业科技水平。一是开展农业首席专业工作室评选。围绕我市“智慧芜湖大米”、稻渔综合种养、优势家禽、休闲农业等农业主导产业，每年评选1-3家首席专业工作室，给予30万元工作经费，开展专家+农业企业+农户结对帮，依托相关单位打造覆盖畜牧、经济作物、水产等地区农业全领域的共建团队，带动全产业链发展。2022年首建水稻、智慧农业及畜禽（五华鸡）3个专业的首席专家工作室。2023年正在打造茶树栽培、稻渔综合种养、畜牧（圩猪）首席专家工作室。二是开展乡村振兴人才职称评选。联合市人社局开展2023年度芜湖市乡村振兴人才高级职称推荐申报工作和乡村振兴人才中、初级评审工作。乡村振兴人才职称系列不唯学历、不唯资历、不唯年龄、不唯奖项、不唯论文，主要面向长期扎根基层、从事适度规模生产经营的高素质农民、在乡返乡下乡创新创业带头人、电商营销人员及其他涉农乡村人才。2023年推荐评审58名高级职称，中级职称已评审134名、初级职称已评审276名。